I dag börjar Socialdemokraterna sin kongress i Göteborg. ”Fler jobb är grunden till allt” är en paroll som slagits fast inför kongressen. Det finns dock ett stort glapp mellan partiets slagord och förslag. Vi har bett riksdagens utredningstjänst räkna fram effekterna av Socialdemokraternas förslag. Utifrån detta vill vi ställa fem frågor till kongressombuden.
Kategoriarkiv: Arbetsmarknadspoitik
Gästkrönika i NA 15/3: Vi måste förlänga arbetslivet
I politiken är det ofta lättare att ägna sig åt de kortsiktiga frågorna än att ta sig an de långsiktiga utmaningarna. Det är fantastiskt att vi lever allt längre, det öppnar möjligheter som tidigare inte fanns. Samtidigt medför det en utmaning på sikt – eftersom andelen av befolkningen som arbetar minskar. Förra veckan deltog jag i ett panelsamtal där Framtidskommissionen presenterade en rapport som handlade om denna fråga. Hur ska vi lösa ekvationen med en åldrande befolkning och samtidigt ha höga välfärdsambitioner? En av vägarna för att uppnå detta är att få fler arbetade timmar i ekonomin.
Förslag för ett längre arbetsliv med fler karriärer
Idag har den moderata arbetsgruppen Ansvar för ekonomin och full sysselsättning presenterat förslag som ska underlätta för ett längre arbetsliv och karriärbyte mitt i livet. Vi lever allt längre och är i dag friskare än någonsin tidigare. Den utvecklingen är glädjande och positiv, samtidigt som den medför stora utmaningar när allt färre ska försörja fler. Därför är det viktigt att skapa förutsättningar för ett längre arbetsliv och i större utsträckning ta till vara äldres yrkeskunnande och kompetens. Läs gärna mer om förslagen här:
http://www.moderat.se/nyhetsartikel/langre-arbetsliv-med-fler-karriarer
S utan svar på hur jobben kan bli fler
Idag höll Socialdemokraterna återigen en pressträff om Arbetsförmedlingen. Här framkom inget nytt. Det handlar om återupprepningar av gamla utspel och förslag på förändringar som vi redan arbetar med. Alliansen har genomfört stora förändringar av Arbetsförmedlingen, bland annat har matchningsuppdraget förtydligats och kompletterande aktörer införts. Men det finns fortfarande mycket som ska göras och därför fortsätter vi att utveckla och förbättra verksamheten.
Fortfarande svarar inte Socialdemokraterna på hur jobben ska bli fler. Deras politik innebär 30 miljarder i höjda skatter på jobb och företagande och är ett hot mot den växande sysselsättning som vi sett i Sverige trots en långvarig lågkonjunktur.
Skriver i dagens GP: I vår politik räknas alla jobb
För att få bukt med arbetslösheten och nå full sysselsättning måste vi kunna hålla flera bollar i luften samtidigt. Vi måste rusta Sverige starkt för att klara en ökande konkurrens från vår omvärld. Men vi måste också hitta vägar att inkludera grupper med låg utbildning och kort arbetslivserfarenhet som har stora svårigheter att komma in på arbetsmarknaden idag. Det senare bortser Magdalena Andersson (S) helt ifrån. Läs mer
Skriver på SVD Brännpunkt: Utrikes födda kvinnor ska ha chans till jobb
De flesta jämställdhetsdebattörer, oavsett politisk tillhörighet, missar allt som oftast den mest centrala jämställdhetsfrågan; utrikes födda kvinnors situation. Kanske är det lättare att diskutera kvotering i bolagsstyrelser än att lägga sin kraft och energi på det faktum att ungefär 300 000 utrikes födda kvinnor står helt utanför arbetsmarknaden. Den som på allvar vill skapa likvärdiga förutsättningar för kvinnor och män måste börja i den ände där skillnaderna är som störst, inte där man kan vinna politiska poänger.
Läs gärna i sin helhet här: http://www.svd.se/opinion/brannpunkt/utrikes-fodda-kvinnor-ska-ha-chans-till-jobb_7792670.svd
Retorik och politik går inte ihop i Socialdemokraternas affärsplan
Idag har jag ett inlägg på SVT debatt med anledning av riksdagsdebatten. Läs det gärna här eller på: http://debatt.svt.se/2012/12/17/retorik-och-politik-gar-inte-ihop-i-socialdemokraternas-affarsplan/
När Stefan Löfven blev ny partiledare gjorde Socialdemokraterna en tvärvändning i sin retorik och försökte framstå som ett parti för jobb och företagande. Med sina utspel om en affärsplan för Sverige och behovet av en ny näringspolitik ville man låta påskina att partiet gjort en kursändring. Retoriken visade sig dock vara en läpparnas bekännelse.
Det blir inte minst tydligt när vi idag ska debattera jobben och arbetsmarknadspolitiken i riksdagen. Läs mer
Skriver med allianskollegor på SVD Brännpunkt: Naivt att gå samman för ett socialt protokoll
När de fyra oppositionspartierna idag röstar för ett social protokoll i EU, är risken att förslaget istället undergräver den svenska modellen. Handlandet är naivt, skriver företrädare för de fyra allianspartierna.
Replik i NA: Alliansen satsar 23 miljarder kronor på tillväxt
Den 10 november hade jag en replik inne i Nerikes Allehanda, om varsel, till Ann Katrin Eneblom, LO. Läs den gärna!
De ökade antal varsel vi nu ser i länet och Sverige är delvis en följd av den ekonomiska turbulens som råder i vår omvärld. Alla varsel leder inte till uppsägningar och uppsägning ska inte leda till arbetslöshet. Men vi följer utvecklingen med största vaksamhet och Sverige står redo att möta den.
Det finns olika anledningar till att varslen ökar. Dels beror det på den svaga internationella tillväxten och minskad orderingång för de svenska exportföretagen – som är en följd av det ekonomiska läget i Europa och USA – och som i sin tur också drabbar leverantörer och underleverantörer. Sverige är ingen isolerad ö – utan vi påverkas av vad som sker omkring oss. När den ekonomiska krisen slagit hårt i vår omvärld är det tyvärr självklart att Sverige, som är en liten exportberoende ekonomi, påverkas. Läs mer
Debattartikel i Nerikes Allehanda: Så vill Alliansen förbättra jämställdheten, Arbetslinjen är central
Sverige har en av världens mest jämställda arbetsmarknader. Trots det är skillnaden i sysselsättningsgrad och lön mellan kvinnor och män alltför stor. Som statsminister Fredrik Reinfeldt uttryckte det i sin regeringsförklaring: världens mest jämställda land är fortfarande alltför ojämställt.
Efter sex år med Alliansen är det tydligt att vår politik gynnat kvinnor. 2011 var utvecklingen på arbetsmarknaden för första gången på ett årtionde bättre för kvinnor än män. Omkring 54 procent av sysselsättningsökningen under 2011 tillföll kvinnorna. Men fortfarande finns mycket kvar att göra för att öka jämställdheten och kvinnors sysselsättningsgrad.
Enligt beräkningar från riksdagens utredningstjänst skulle Sveriges BNP öka med omkring tio procent, motsvarande 358 miljarder kronor om året, om sysselsättningsgraden och antalet arbetade timmar per vecka var lika för män och kvinnor. För att uppnå detta krävs såväl politiska reformer som förändrade strukturer på arbetsmarknaden. I detta arbete vill vi framför allt prioritera tre åtgärder.
1. Fler jobbskatteavdrag för att öka arbetskraftdeltagandet bland kvinnor. Utvärderingar från Konjunkturinstitutet och Finanspolitiska rådet visar att jobbskatteavdragen har större effekt för kvinnors arbetskraftsdeltagande än för män. De beräknas på lång sikt öka antalet arbetade timmar för kvinnor med 2,9 procent, jämfört med 1,8 procent för män.
Sedan regeringen tillträdde har marginaleffekterna för kvinnor minskat med 6,2 procentenheter medan motsvarande siffra för män är 4,5. Kvinnor har alltså fått behålla mer pengar och fått ökad makt över sin egen försörjning samtidigt som arbetsutbudet ökat.
2. Fortsätt vidga kvinnors arbetsmarknad. Att det finns många arbetsgivare i välfärdssektorn där majoriteten av de anställda är kvinnor är en förutsättning för att finna fler karriärvägar och påverka sin lön. Välfärdsföretagen har genom våra satsningar på Lagen om valfrihetssystem gett goda resultat. 80 procent av de nystartade välfärdsföretagen hade 2010 en kvinnlig ägare eller vd.
Även rut-avdraget har varit viktigt för att främja jämställdheten. Huvuddelen av de anställda i branscher som utför hemmanära tjänster är kvinnor och företagen drivs oftast av kvinnor. Socialdemokraterna vill begränsa välfärdsföretagandet och rut. Vi vill fortsätta att vidga kvinnors arbetsmarknad.
3. Uppmuntra införandet av rätt till heltid i kommuner och landsting. Kvinnor i större utsträckning än män saknar möjlighet till heltidsarbete. Vi tror på den svenska modellen att det är arbetsmarknadens parter – och inte vi lagstiftare – som avgör vilka arbetsvillkor som ska råda på arbetsmarknaden. Men på kommunal nivå, där politiker är arbetsgivare, bör rätten till heltid vara högt prioriterad.
Nya Moderaterna arbetar för att fler moderatstyrda kommuner ska ta ansvar för att skapa fler heltidstjänster och visa vägen för andra arbetsgivare.
Trots att Sverige i dag har högst kvinnlig sysselsättningsgrad i EU och att det finns fler kvinnliga chefer nu än 2006, särskilt inom vård och omsorg, är vi inte nöjda. Världens mest jämställda land är ännu för ojämställt. Därför är arbetslinjen fortsatt central i arbetet med att skapa en jämställd arbetsmarknad.
Vår politik skapar förutsättningar för ökad jämställdhet i hemmen och möjlighet till karriärutveckling. Dessa tre föreslagna åtgärder skulle än mer främja kvinnors företagande och öka antalet arbetade timmar.
Sverige skulle tjäna på detta. Inte bara för den enskilda individens bästa, utan även för vår gemensamma samhällsekonomi.
Anna Kinberg Batra, Moderaternas gruppledare i riksdagen (M)
Elisabeth Svantesson, Ordförande i riksdagens arbetsmarknadsutskott (M)
